Zoekveld

Vacature directeur-bestuurder

Jenaplanschool De Pandelaar

 vraagt m.i.v.  01 januari 2020

 een directeur-bestuurder

 WTF 0.8 – 1.0

 

Basisschool de Pandelaar is een Jenaplanschool. Wij werken elke dag met veel enthousiasme samen met 250 kinderen en hun ouders. Kinderen kunnen en mogen zich ontwikkelen op hun eigen manier en tempo, met inzet van al hun talenten. In de 10 stamgroepen bieden wij een veilige en warme leeromgeving, waar gesprek, werk, spel en viering centraal staan. Wij willen dat de kinderen zich kunnen ontwikkelen tot kritische, zelfstandige en empathische mensen met respect voor elkaar en voor de omgeving. Wij zijn er trots op om dit met een enthousiast en betrokken team in samenwerking met ouders vorm te kunnen geven. Verdere informatie en gegevens zijn te vinden op onze website: www.depandelaar.nl.

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde, verbindende en enthousiaste directeur-bestuurder, die samen met het team wil werken aan kwalitatief goed onderwijs op een Jenaplanschool en die vernieuwend en uitdagend wil werken vanuit de principes van Peter Petersen. Een inspirerende leider, man of vrouw, die overtuigend communiceert, die kennis heeft van het basisonderwijs en relevante ervaring heeft. Een samenwerker die planmatig te werk gaat en zowel ruimte-biedend als kader-scheppend is. Een directeur-bestuurder die lef toont, kansen voor de school ziet en in staat is die te benutten. Een directeur-bestuurder die staat voor Jenaplan-onderwijs en die visie gepassioneerd kan uitdragen.

Het profiel

Hij/zij:

  • onderschrijft de identiteit van de vereniging;
  • heeft minimaal een HBO+ denk- en opleidingsniveau en werkervaring;
  • heeft strategisch denkvermogen en visie, gecombineerd met een professionele instelling;
  • is deskundig op onderwijskundig, financieel en personeel gebied;
  • beschikt over een relevant bestuurlijk netwerk of kan dit opbouwen;
  • is gericht op innovatie, participatie en samenwerking.

 

Persoonlijkheid

Hij/zij is:

  • een open persoonlijkheid;
  • inspirerend en betrokken;
  • iemand met een analytisch en innoverend vermogen;
  • flexibel en nauwgezet werkend;
  • plannend en organiserend;
  • daadkrachtig en lef hebbend;
  • iemand met een open communicatie gericht op samenwerking;
  • reflecterend, met een lerende houding;
  • humoristisch.

 

Arbeidsvoorwaarden

De honorering van deze verantwoordelijke en uitdagende functie vindt plaats conform de CAO bestuurders primair onderwijs B1 op basis van een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.          

 

Opleiding en ervaring:

  • Ervaring in het basisonderwijs is een pré.
  • Affiniteit met het Jenaplanconcept.

 

Aanvullende informatie

De Pandelaar heeft voor belangstellenden een informatiepakket samengesteld met informatie over de wervings- en selectieprocedure en de functie. Je kunt dit informatiepakket opvragen door een mail te sturen naar de heer Koen Verwold, senior adviseur van Habilis, begeleider van de werving- en selectieprocedure,

email: verwold@habilis.nl, telefoon: 06 – 52 53 80 14.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de bestuursvoorzitter, de heer Morgan Bosma, telefoon: 06 – 22 40 65 37.

Solliciteren

Indien jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, nodigen wij jou van harte uit te solliciteren naar de functie van directeur-bestuurder.

De sollicitaties, voorzien van CV en referenties, kunnen voor woensdag 25 september aanstaande per mail worden gestuurd naar: sollicitatie@depandelaar.nl.

 

Nieuwtjes Overzicht